招生考试网
学历类| 阳光高考 研 究 生 自学考试 成人高考 专 升 本 中考会考   外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格   财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师   医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 书画等级 美国高考 驾 驶 员 书法等级 少儿英语 报 检 员 单 证 员 出国留学
 招生考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 北京 - 正文

 
中国劳动保障科学研究院(北京)公开招聘人员公告
来源:2exam.com 2010-4-2 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
根据中国劳动保障科学研究院(简称劳科院)科研工作需要,现公开招聘4名科研工作者,分别是劳动科学研究所3名,国际所1名。具体要求如下:

 

中国劳动保障科学研究院(北京)公开招聘4名科研人员公告
 
根据中国劳动保障科学研究院(简称劳科院)科研工作需要,现公开招聘4名科研工作者,分别是劳动科学研究所3名,国际所1名。具体要求如下:
一、招聘对象
2010年7月全日制普通高等院校应届硕士、博士研究生毕业生(统招生)。
二、岗位及专业要求
劳科所

1
职位名称
就业与人力资源市场研究岗位
人数
1名
 
学历要求
硕士研究生及以上学历
任职资
格条件
专业要求
宏观经济学、劳动经济学、人口学
所要求的知识、技术及能力
1.掌握宏观经济学理论,能够运用经济学规范研究和实证研究方法进行相关问题研究,具有较强的定量研究能力;
2.熟练运用相关数量经济分析方法和统计方法,能够熟练使用计量经济分析软件、统计分析软件及各种办公软件;
3.具有上述专业高校教学和科研工作经历背景及语言专业背景者优先。
基本工作职责
1.独立承担宏观就业理论和政策研究;
2.独立承担劳动力市场理论和政策研究;
3.独立承担劳动经济学研究。
2
职位名称
劳动关系研究岗位
人数
1名
 
学历要求
硕士研究生及以上学历
任职资
格条件
专业要求
法学、社会学、劳动关系、人力资源管理
所要求的知识、技术及能力
1.具有较强的科研能力;
2.熟练运用统计分析软件及各种办公软件;
3.具有宏观经济学背景者优先。
基本工作职责
独立承担劳动关系理论和政策研究。
3
职位名称
企业人力资源管理研究室
人数
1名
 
学历要求
硕士研究生及以上学历
任职资
格条件
专业要求
管理学、经济学
所要求的知识、技术及能力
1.系统掌握有关劳动经济、人力资源管理专业知识;
2.具有较强的研究能力、分析能力、沟通能力和组织能力;
3.兼有文理科专业背景和工作经历者优先。
基本工作职责
独立承担课题研究和调研、独立承担人力资源管理咨询、组织企业培训。
国际所
4
职位名称
国际组织研究室
人数
1名
 
学历要求
博士研究生
任职资
格条件
专业要求
劳动经济学、经济法学
所要求的知识、技术及能力
系统掌握有关人力资源、劳动就业和社会保障等专业知识;具备较强的课题研究能力和调研分析能力;熟练掌握外语。
基本工作职责
1.参加国家或部级的课题研究工作;
2.在高级专业技术人员指导下,主持或参加青年课题研究工作;
3.承担国外人力资源、劳动和社会保障方面的文献资料收集和翻译工作;
4.完成领导交办的研究任务和其他工作。

三、招聘条件
1.具有中国国籍,遵守宪法和法律;
2.年龄在35周岁以下;
3.具有良好的品行;
4.学历:具有硕士研究生以上学历;
5.外语:大学英语六级,听、说、读、写熟练;
6.身体健康。
四、报名时间
即日起至2010年4月12日。
五、报名方式
请根据上述要求,将《2010年应聘人员报名表》(见附件)、公开发表的论文2篇或专著1部、学历证明、学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等有关材料,于2010年4月12日前寄至:
北京市朝阳区惠新西街17号中国劳动保障科学研究院人事处
邮编:100029
联系电话:(010)64941231;64938320
电子邮箱:mining@calss.net.cn
六、考试时间、地点
(一)笔试
经资格审查,我们将于4月16日在人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)上公布笔试时间和参加人员名单,望大家留意。
(二)面试
根据笔试成绩按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的5倍人员参加面试;5月上旬在人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)上公布面试时间和人员名单,望大家留意。
七、公示和聘任
对考试合格人员,按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的2倍人员参加考核、体检,并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
拟聘用人员由院、所按规定的程序和标准,从考试成绩、体检和考核都合格的人员中综合考虑择优确定,并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的,签定聘用合同,办理聘用手续。
八、注意事项
1、报名截至时间以我院收到报名材料时间为准,请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
2、我院收到报名信息后,即对报名人员进行资格审查,并于2010年4月16日前通过人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)通知初选入围人员参加考试时间,同时通告本人;7月1日前完成全部考试、考核工作,公告被录取人员。
3、对于报名人员所提交的材料不实的,一经查证,即取消报名人员考试资格及聘用资格。
 
 
 
中国劳动保障科学研究院
2010年3月19日
 
 
 
 
看了这篇文章的网友还关注以下文章

 
网站版权与免责声明
①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
最新文章
热门文章